Formar profesionales que apliquen modelos organizacionales y estrategias innovadoras para mejorar la eficiencia empresarial, optimizando recursos, fortaleciendo el talento humano, y promoviendo la investigación y el aprendizaje continuo para la toma de decisiones acertadas.
Ser una carrera líder en la formación de profesionales en administración, reconocida por impulsar la excelencia organizacional, la innovación y la toma de decisiones estratégicas, contribuyendo al desarrollo de empresas sostenibles con un impacto positivo en la sociedad.
Formar profesionales altamente capacitados para aplicar modelos organizacionales avanzados y estrategias innovadoras en la gestión empresarial. Los egresados serán capaces de optimizar recursos, implementar procesos contables y administrativos eficientes, y tomar decisiones estratégicas basadas en análisis cuantitativos y cualitativos. La carrera busca promover el desarrollo del talento humano, la investigación continua y la adaptación a cambios tecnológicos, contribuyendo así a la creación de empresas sostenibles y productivas con un impacto positivo en la sociedad.
El Tecnólogo en Administración está capacitado para desempeñarse en diversas áreas empresariales, incluyendo la gestión eficiente de operaciones, contabilidad, finanzas, y recursos humanos. Su formación le permite implementar estrategias innovadoras y modelos de gestión avanzados, asesorar en toma de decisiones basadas en datos, y fomentar la optimización de recursos y el desarrollo del talento humano. También puede involucrarse en consultoría, emprendimiento, y proyectos de investigación, contribuyendo al crecimiento sostenible y la productividad de las organizaciones.
Coordinador de Administración
administración@istct.edu.ec
Perfil Tecnológico
El perfil de egreso del Tecnólogo en Administración es:
1. Aplica modelos de organización de las empresas desde perspectivas estructurales y conductuales que aseguren el funcionamiento eficaz y eficiente, prestando especial atención al aspecto humano de las organizaciones.
2. Ejecuta procesos y estrategias contables para el fortalecimiento administrativo en las organizaciones.
3. Emplea procesos administrativos, estrategias y técnicas de administración y gestión que permitan el funcionamiento de nuevas formas de organización.
4. Logra los objetivos empresariales bajo criterios de eficiencia, eficacia, efectividad y productividad.
5. Apoya de manera operativa en la aplicación de herramientas (cuantitativas – encuestas y cualitativas - cuestionarios) basada en técnicas y métodos estadísticos utilizando paquetes tecnológicos; cuya información recabada, facilita a los mandos medios y directivos realizar la respectiva interpretación y análisis para la mejor toma de decisiones.
6. Registra el proceso de planificación, organización, dirección y control en las distintas actividades para el buen funcionamiento de la empresa e institución.
7. Revisa los recursos financieros, materiales y el talento humano, teniendo en cuenta las diferentes actividades y potenciando las capacidades del personal dentro de las organizaciones.
8. Define la capacidad de indagación, la correcta aplicación de la metodología provocando curiosidad lo que motiva a la investigación generando los tipos de aprendizaje, el experimental y por descubrimiento.